人才战略Talent strategy
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1、新员工培训
新员工入职,公司将安排、系统化的岗前培训,直到考核通过方可正式上岗。
2、员工技能培训
为不断提高和完善公司各部门、各岗位员工的技能,公司在每个季度,都会安排各个部门的培训。
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